reset size mute speaker contrast

De resultaten achter lifecoaching

In Leeuwarden Oost leven jongeren die je niet altijd ziet, maar die je wél voelt zodra je met hen in gesprek gaat. Jongeren die al vroeg leren om problemen zelf te dragen, omdat ze niet weten hoe ze om hulp moeten vragen of omdat ze het vertrouwen in hulpverlening zijn kwijtgeraakt.

Juist voor deze jongeren is er, op initiatief van Fryslân Werkt, Firda en de Gemeente Leeuwarden, in 2024 gestart met lifecoaching. Een aanpak die begint met iets wat voor hen niet vanzelfsprekend is: iemand die naast je blijft staan, ook als het moeilijk wordt.

Maar werkt dat ook écht? En wat levert het op voor jongeren én voor de samenleving? Daarom vroegen we Maatschappelijk Adviesbureau Purpose om dit grondig te onderzoeken. Hun jaarverslag is onlangs verschenen en onze casus vormt daarin een belangrijk voorbeeld

De resultaten in één oogopslag
✔️ €1,61 maatschappelijke opbrengst per geïnvesteerde euro
✔️ €2,72 SROI wanneer je meerekent hoe jongeren er zonder begeleiding waarschijnlijk aan toe zouden zijn
✔️ Jongeren voelen zich mentaal sterker, doen weer actief mee en herstellen sociale relaties

Maar achter die cijfers zitten echte verhalen
Zoals dat van Fedde. Na jaren in pleeggezinnen en talloze hulpverleners die hem vooral als dossier zagen, vond hij bij zijn lifecoach eindelijk iemand die naast hem staat. “De lifecoach is echt een stok achter de deur en duwt me in de goede richting,” vertelt hij. “Ze weet dat ik bellen niet leuk vind en dan zit ze erbij.” 

Lifecoaches zoals Jantine werken vanuit vertrouwen en nabijheid. “Wij geloven dat we jongeren alleen kunnen helpen als we naast hen staan, niet door hen van bovenaf te adviseren.” 

Waarom dit onderzoek ertoe doet
Het gaat niet alleen om cijfers. Het gaat om begrijpen wat écht verschil maakt. Zoals Marloes Schreur (programmadirecteur Leeuwarden Oost) het verwoordt: “We willen niet alleen tellen wat we doen, maar vooral begrijpen wat écht verschil maakt voor de kinderen en gezinnen.”

Het onderzoek van Purpose helpt ons om:
✔️ te onderbouwen wat werkt
✔️ publieke investeringen verantwoord in te zetten
✔️ succesvolle werkwijzen te versterken en te delen binnen Leeuwarden Oost en andere NPLV‑gebieden

Met deze inzichten blijven we bouwen aan een aanpak die jongeren écht bereikt en waarvan de impact nu niet alleen voelbaar, maar ook aantoonbaar is.

“Samen opvoeden is geen luxe, maar een kracht”

Buurtgezinnen Leeuwarden bestaat op 1 maart 2026 drie jaar. In die tijd zijn er tientallen koppelingen gemaakt tussen zogeheten vraag- en steungezinnen, en is er een netwerk ontstaan waarin ouders elkaar vinden, kinderen tot rust komen en buurten hechter worden.

Coördinator Yolanda Feenstra begeleidt deze koppelingen en ziet dagelijks hoe waardevol het is wanneer gezinnen elkaar ondersteunen. “Het is eigenlijk een soort datingbureau, zó leuk!” zegt ze met een glimlach. “Maar dan eentje waar kinderen en ouders écht blij van worden.”

Een groeiende behoefte: ‘De vraag is groter dan het aanbod’

In Leeuwarden Oost groeit Buurtgezinnen sneller dat de capaciteit. Ouders die zich aanmelden als vraaggezin doen dat vaak omdat ze merken dat de druk thuis te hoog wordt. Een steungezin kan dan net dat beetje lucht geven door bijvoorbeeld één keer in de week de kinderen over te nemen. Een moeder uit Leeuwarden Oost vertelt hoe haar dochter om de twee weken naar een steungezin gaat: “Het idee dat ze ontspannen is, is zo’n fijne gedachte. Dat ze een dag ergens speelt, in een rustige sfeer, met plezier. Bij ons is er altijd stress en druk, en dat gun ik haar zo.”

Volgens Yolanda is dit precies waarom Buurtgezinnen zo hard nodig is. Dat is een compliment, want het betekent dat ouders ons vertrouwen. Bovendien is het positief dat in Leeuwarden veel gezinnen steun willen bieden. Maar het betekent ook dat we willen groeien. En dat lukt niet meer alleen, misschien moet er binnenkort iemand bij komen.”

Wanneer werk en hart samenkomen: Yolanda als steungezin

Wat Yolanda misschien wel het meest raakt, is dat ze dagelijks ziet wat Buurtgezinnen in de praktijk betekent. Niet alleen voor de gezinnen die steun ontvangen, maar ook voor de gezinnen die steun bieden. “Ik ontmoet natuurlijk alle gezinnen,” vertelt ze. “Ik hoor en zie de positieve ervaringen van dichtbij. Dat doet echt iets met je.”

Die betrokkenheid bleef niet bij haar werk. Het inspireerde haar eigen gezin om zich ook aan te melden als steungezin. Inmiddels ondersteunen zij een gezin met drie jonge kinderen. “Voor ons een kleine moeite, en het brengt ons ook echt plezier,” zegt ze. “Even sleeën, samen een spelletje spelen, de konijnen verzorgen of wat bakken… een middag vliegt voorbij. En ik hoop vooral dat het de ouders op zo’n middag even wat lucht en ruimte geeft.”

Voor Yolanda bevestigt dit precies waar Buurtgezinnen voor staat: kleine momenten die grote betekenis krijgen. Het laat zien dat steun bieden niet ingewikkeld hoeft te zijn. Het gaat om aanwezigheid, aandacht en een veilige plek waar een kind even zichzelf kan zijn. En om ouders die weten: ik hoef het niet alleen te doen.

Wat opvalt, is dat Buurtgezinnen nu ook groeit door mond‑tot‑mondreclame. Ouders horen het van elkaar op het schoolplein, tijdens sport of in de buurt. “Dan denken ze: als zij hulp vraagt of biedt, dan kan ik dat ook wel. En ook steungezinnen motiveren andere gezinnen om steun te bieden,” vertelt Yolanda. “Dat verlaagt de drempel enorm.”

Buurtgezinnen in Leeuwarden Oost

In ieder gezin in Leeuwarden kan er behoefte ontstaan naar wat extra steun. Of je nu in Bilgaard woont of in Zuiderburen, Buurtgezinnen is overal actief. Toch ziet Yolanda dat de druk op gezinnen in Oost groter is. Ouders staan er vaker alleen voor, de woning laat te wensen over, kinderen hebben weinig speelruimte of ouders hebben meer zorgen. “Ik zou heel graag meer gezinnen in Oost willen bereiken. Hoe fijn is het dat kinderen even heerlijk kind kunnen zijn in een andere omgeving en dat ouders daarmee even tijd voor zichzelf hebben. Goed voor jezelf zorgen, maakt je ook een leukere ouder.” 

Juist in buurten waar de druk hoog is, kan een klein gebaar een enorme impact hebben. Een middag spelen, een rustige plek, een vertrouwd gezicht, het zijn kleine dingen die voor een kind een wereld van verschil maken.

Samen doen wat we verleerd zijn

Yolanda ziet dat Buurtgezinnen niet alleen gezinnen ondersteunt, maar ook iets herstelt wat we als samenleving een beetje kwijt zijn geraakt. “In Nederland zijn we zo op onszelf,” zegt ze. “Terwijl het zóveel leuker is om het samen te doen. Buurtgezinnen helpt ons dat weer te leren.”

De druk op ouders is de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Social media, maatschappelijke verwachtingen en de constante stroom meningen over opvoeding zorgen ervoor dat veel ouders het gevoel hebben dat ze het nooit helemaal goed doen. “Iedereen vindt ergens iets van,” zegt Yolanda. “Hoe je je kind opvoedt, wat je ze te eten geeft, hoe je als moeder bent. Die druk is enorm. Steungezinnen kunnen die druk net een beetje verlagen, of het nu gaat om maatschappelijke verwachtingen of om andere factoren zoals zorg, ziekte of stress.”

Ambities voor de toekomst

Voor de komende jaren heeft Yolanda duidelijke ambities. Ze wil graag meer gezinnen matchen, vooral in wijken waar de druk hoog is. Daarnaast wil ze dat Buurtgezinnen meer top‑of‑mind wordt bij wijkteams, zodat zij gezinnen sneller kunnen doorverwijzen wanneer ze zien dat extra steun welkom is. Ook denkt ze aan uitbreiding van het team, zodat de mentale last beter verdeeld kan worden.

Maar boven alles wil ze dat de kern van Buurtgezinnen behouden blijft: “Doe iets voor elkaar. Steun voelen. Luister naar elkaar. Contact laten groeien is spannend, maar het brengt je altijd verder.”

Meer info of contact met buurtgezinnen Leeuwarden?

Yolanda Feenstra: 06-58993783

Plannen voor de BilGaard gepresenteerd

Deze week presenteerde Wijkcentrum Bilgaard het toekomstplan De BilGaard aan wethouders Hein Kuiken en Nathalie Kramers. Een bijzonder moment, want hiermee zet Bilgaard een concrete stap richting de realisatie van een langgekoesterde droom uit de wijk.

De BilGaard is ontstaan uit de wens van bewoners om het Wijkcentrum en de Wijkkoepel meer met elkaar te verbinden. Letterlijk én figuurlijk. Door beide gebouwen te koppelen via een kas over de weg ontstaat één centrale plek midden in de wijk. Een plek vol ontmoeting, ontwikkeling, participatie en beweging. Een plek waar nog meer bewoners zich thuis kunnen voelen.

Het ontwerp kwam tot stand binnen het Nationaal Programma Mooi Nederland, samen met landschapsarchitect ZUS (zones Urbaines Sensibles) en betrokken bewoners. De eerste schetsen en kostenraming liggen er inmiddels. Nu onderzoeken Wijkcentrum Bilgaard en Gemeente Leeuwarden de technische en financiële haalbaarheid.

De BilGaard als onderdeel van de Woondeal Leeuwarden Oost

Het plan sluit aan bij het ontwikkelprogramma voor Leeuwarden Oost. Onlangs maakte gemeente Leeuwarden Bekend 7,2 miljoen euro uit de NPLV-woondeal te investeren in vijf projecten in het stadsdeel. De BilGaard is één van deze projecten die, dankzij middelen uit deze woondeal, deels gerealiseerd kan worden.

Sommige beslissingen vallen precies op het juiste moment

De keuze in het coalitieakkoord om het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid door te zetten tot 2035, is zo’n besluit dat hier in Leeuwarden Oost meteen landt. Het bevestigt wat bewoners, partners en professionals al laten zien: wanneer je langdurig samenwerkt, groeit er iets dat sterker is dan elk los initiatief.

Waarom dit voor Oost zo betekenisvol is: 
Die koers sluit volledig aan bij wat in Leeuwarden Oost werkt: 

• geen losse initiatieven, maar een langjarige beweging 
• geen wantrouwen, maar vakmanschap en verbinding 
• geen versnippering, maar integraal en gebiedsgericht werken 
• met aandacht voor leefbaarheid, veiligheid en sterke gemeenschappen 

Het is precies deze samenhang die in de wijk zichtbaar resultaat geeft, juist omdat het vertrouwen in instanties en overheid laag is en vraagt om blijvende aandacht, continuïteit en tastbare resultaten. 

Marloes Schreur, programmadirecteur Leeuwarden Oost, zegt het zo: 
“Het NPLV is een aanpak tot 2041. Dat nu voor het eerst de financiering voor zo’n lange periode is bevestigd, in ieder geval tot 2035, is echt een doorbraak. Het laat zien dat onze langjarige aanpak wordt erkend. Het zegt eigenlijk: ga door met wat werkt én doe het samen.” 

Met deze landelijke bevestiging kunnen we in Leeuwarden Oost: 
 • verder uitbouwen aan zorgzame buurten 
 • blijven investeren in veiligheid, kansen voor jongeren en een sterke sociale basis 
 • partners nog steviger verbinden rond één gezamenlijke beweging 
 • bewonersinitiatieven meer ruimte en langere lijnen geven 
 • experimenteren, leren en verbeteren 

Het geeft richting én stabiliteit. En dat is precies wat complexe vraagstukken nodig hebben. 

Het meest hoopgevende is misschien wel dit: 
De wijk staat centraal, en de mensen in die wijk staan voorop. 

Dat vraagt om vasthoudendheid, samenwerking en vertrouwen. Het vraagt om partners die blijven. En om plannen die de tijd krijgen om wortel te schieten. 

In Leeuwarden Oost zijn we klaar om deze koers de komende jaren verder te versterken met de wijk, voor de wijk en vanuit de wijk.  

MOOST helpt jongeren uit de bijstand

Nog maar twee maanden is team Moost bezig om jongeren in Leeuwarden Oost uit de bijstand aan het werk of naar school te helpen, en de resultaten zijn veelbelovend. Vanuit wijkcentrum Heechterp-Schieringen gaat team MOOST voortvarend aan de slag: inmiddels zijn er al 50 deurbezoeken gedaan en met 48 jongeren is contact gelegd. Hoog tijd om kennis te maken met de drijvende kracht achter project MOOST, één van de vele initiatieven van het ontwikkelprogramma Leeuwarden Oost.

Vliegende start voor team MOOST

Het geheim van deze vliegende start van team MOOST? “Persoonlijk, dichtbij en gezond boerenverstand,” volgens Debbie Kwebeman, projectleider van deze pilot om jongeren te helpen naar werk of school. “Het belangrijkste is denk ik toch wel dichtbij. We zitten gewoon bij de jongeren in de wijk en zijn heel goed bereikbaar. Wanneer de nood aan de man is kunnen ze direct appen met de vestigingstelefoon. En we regelen zoveel mogelijk hier, direct aan tafel of thuis. Zodra iemand niet komt opdagen, zoeken we diegene thuis op. En als er een nieuwe uitkering wordt aangevraagd door een jongere uit Leeuwarden Oost bellen we gelijk op: ‘Kom je even langs?’ We hebben gekozen voor een hele directe en persoonlijke aanpak, en dat lijkt goed aan te slaan bij deze jongeren.”

Een compact team dat precies weet wat er speelt

Team MOOST, dat in ieder geval de komende twee jaar loopt, is voor zover Debbie weet uniek in zijn soort. “In ons kernteam zitten drie jongerenconsulenten en een life coach. Zij zijn niet alleen op kantoor te vinden maar zijn ook heel ondernemend omdat ze vaak in de wijk te vinden zijn. Ook hebben we een doorstroomcoach die jongeren tussen de 18 en 23 jaar oud begeleidt die nog geen startkwalificatie hebben. Hij helpt jongeren terug naar school, werk of dagbesteding. Daarnaast hebben we een accountmanager werk die de jongeren ook coacht. En niet te vergeten onze stagiaire – die het eerste contact met de jongeren legt.” Een compact team, maar ook fijn vindt Debbie: “We weten precies van elkaar wat er speelt, we kennen elkaars caseload. Het is ook een beetje pionieren wat we doen. We willen heel veel, maar het is ook nog aftasten.”

Samenwerken met zo weinig mogelijk loketten en formulieren

“Verder werken we om team MOOST heen met een tweede schil, zoals begeleiders van het gemeentelijke project Vizier op School, dat het gat tussen openstaande vacatures en werkzoekenden verkleint. En een consulent van het landelijke Jongeren Perspectief Fonds dat jongeren met schulden weer richting perspectief helpt. Ook de lijntjes met de kredietbank zijn kort. Zo hebben we meer lijntjes met organisaties die onze jongeren op weg kunnen helpen. En dat allemaal met zo weinig mogelijk loketten en zo min mogelijk gedoe met formulieren. Sinds kort is ook het multiteam van Preventie met Gezag hier actief, vlak bij ons kantoor. Zij houden zich bezig met ondermijnende criminaliteit bij jongeren dus heel mooi dat de lijntjes ook hier weer kort zijn.” 

Meer aandacht voor iedere jongere bij team MOOST

Alle jongeren uit de bijstand krijgen aandacht in Leeuwarden Oost, daar heb je als team een beste kluif aan want het gaat om 400 jongeren en dat is een aardige school vol. “We beginnen eerst met een caseload van 120 jongeren. Op het gemeentehuis heeft een jongerenconsulent een caseload van ongeveer 60 jongeren. Dat hebben we hier niet, wij werken met maximaal 40 jongeren per consulent zodat ze genoeg aandacht kunnen geven,” vertelt Debbie. “We willen ook precies van elkaar weten wat er speelt zodat we functie overstijgend kunnen werken en koppelingen kunnen maken.”

Debbie neemt haar brede achtergrond mee in de frisse aanpak van team Moost. “Ik ken het sociaal domein goed, maar juist vanuit een andere hoek, meer uit de commerciële hoek. En die achtergrond blijkt nu superhandig: ik spreek de taal van ondernemers. We werken in dit project veel samen met het bedrijfsleven om te zorgen voor een goeie match tussen de arbeidsmarkt en deze jongeren.”

Expertise die het verschil maakt

In Leeuwarden Oost komen veel complexe gezins- en systeemomstandigheden voor, vaak in combinatie met armoede. Jongeren ervaren regelmatig uitdagingen op school, soms al vanaf de basisschool. “Daarom is de expertise van onze lifecoach Jantine Mellema zo’n waardevolle aanvulling voor ons team,” zegt Debbie. “Jantine is een bekend gezicht in deze wijken en weet precies bij wie je moet zijn als een jongere iets nodig heeft.”

Je moet contact durven maken

Jantine weet haar mannetje wel te staan. Ze werkte eerder met jongeren met een licht verstandelijke beperking, in de psychiatrie, de forensische zorg en de maatschappelijke opvang. “Ik heb inmiddels zo’n beetje alles wel eens meegemaakt,” zegt ze. Die ervaring komt goed van pas, want Jantine komt in beeld wanneer een jongere een grotere hulpvraag heeft. “Dan moet je eerst de basis stabiliseren, pas daarna is er ruimte voor werk of opleiding.” Ze is graag onderweg in de wijken van Leeuwarden Oost. “Het werken hier moet wel een beetje in je zitten,” vertelt Jantine. “Je moet contact durven maken in de wijk. Het is belangrijk dat je de taal van de jongeren spreekt, dat ze merken dat je niet oordeelt, maar samen met ze op wil trekken en er simpelweg voor ze bent.”

Zijn waar de jongeren zijn

“Weet je, ik vind het eigenlijk heel logisch hoe we nu werken bij team MOOST, gewoon daar zijn waar het gebeurt. Ik heb een tijdje vanuit het gemeentehuis gewerkt en ik merkte dat dat voor veel jongeren best een grote drempel is. Dat snap ik ook wel, je wilt daar liever niet heen als jongere, dat voelt gelijk al alsof je iets hebt gedaan. Of niet goed hebt gedaan. Je moet zijn waar de jongeren zijn. Zoals iedere donderdag in wijkcentrum Bilgaard, waar we de jongeren helpen met verschillende trainingen, een cv maken of solliciteren.”

Werkgever, hier zijn je jongeren!

“Geef deze jongeren vooral een kans, laat ze bij je langskomen en veroordeel ze niet op het ontbreken van diploma’s, maar durf je hart en bedrijf open te stellen,” zegt Debbie. “De grootste misvatting is dat mensen denken dat deze jongeren niks willen, dat ze liefst de hele dag op de bank hangen. Ze willen juist heel graag en willen van die stempels af, alleen weten ze niet altijd hoe.” Er is voor werkgevers veel mogelijk. “We komen graag in contact met werkgevers die arbeidsmatige dagbesteding kunnen aanbieden of werkgevers die een leerwerk-traject willen opzetten. Maar ook iemand die zijn ambacht wil doorgeven aan de volgende generatie.” 

“Kortom, als je kansen voor deze jongeren ziet neem dan vooral contact op. We weten ook precies welke financiële regelingen er zijn die het voor werkgevers aantrekkelijk maken om deze jongeren aan te nemen. Reden te meer om contact op te nemen met project MOOST!” 

Klik hier voor meer informatie en contactgegevens van MOOST.

Wijkcentrum Bilgaard breidt uit met een leerstation! 

Het wijkcentrum in Bilgaard is een plek voor verbinding tussen heel veel mensen. Wekelijks zorgen zo’n 140 vrijwilligers voor een succesvol, goed draaiend wijkcentrum waar iedereen welkom is. Hiermee heeft Wijkcentrum Bilgaard inmiddels een voorbeeldfunctie voor andere wijkcentra in Leeuwarden en daarbuiten. Om de opgedane kennis van afgelopen jaren te delen met andere wijkcentra start Wijkcentrum Bilgaard binnenkort met Leerstation Bilgaard: een opleidingstraject voor mensen die al betrokken zijn bij een wijkcentrum of soortgelijke organisatie en hun kennis willen vergroten.

Wat is Leerstation Bilgaard?

Een succesvol wijkcentrum valt of staat met de juiste personen op de juiste plek. Een goede rol- en taakverdeling onderling is daarbij essentieel. Wijkcentrum Bilgaard werkt ook met verschillende rollen waaronder onafhankelijke bestuursleden, een beheerder, een coördinator, een zakelijk leider, voormannen/vrouwen en gastvrouwen/heren. Binnen Leerstation Bilgaard kun je jouw kennis vergroten, passend bij jouw niveau en de rolverdeling binnen een wijkcentrum. Het leerstation is daarmee een opstap naar de eindbestemming; een plek om in de praktijk te leren en die kennis mee te nemen naar een plek waar jij het verschil kan maken voor wijkbewoners.    

Hoe werkt het Leerstation?

Binnen Leerstation Bilgaard kunnen maximaal 12 kandidaten op een laagdrempelige manier en kosteloos worden opgeleid tot onder andere een beheerder, coördinator of zakelijk leider van een wijkcentrum. Het opleidingstraject start eind maart 2026 met individuele selectiegesprekken om ieders niveau te bepalen. Na de zomervakantie wordt gestart met verschillende workshops en kennissessies in wijkcentrum Bilgaard, in samenwerking met Firda. Afhankelijk van ieders niveau duurt dit traject zo’n 3 tot 12 maanden en neemt het gemiddeld enkele dagdelen per week van jouw tijd in beslag.

Tijdens het opleidingstraject leer je onder andere over sociale hygiëne, ongewenst gedrag, observatie, communicatie, samenwerking, ICT en (financiële) administratie. Aan de hand van praktijkvoorbeelden is er ook aandacht voor het creëren van een schone, warme en veilige omgeving met de juiste normen en waarden. En mocht je interesse hebben in groen(onderhoud)? Dan kun je leren over de flora en fauna wet én buiten meedoen.  

Het opleidingstraject wordt gezamenlijk opgesteld door wijkcentrum Bilgaard en docenten van Firda en zal voortdurend in ontwikkeling zijn. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van professionals met relevante kennis uit andere organisaties. Na afloop wordt getoetst of de kandidaten een mbo-praktijkverklaring krijgen, afhankelijk van ieders niveau. 

Meedoen?

Ben je al betrokken bij een wijkcentrum in gemeente Leeuwarden en wil je jouw kennis over wat wel of niet goed werkt voor de wijk vergroten? Dan is dit een mooie kans om mee te doen. Het geeft je toekomstperspectief en bij het tonen van voldoende werkethiek kan het een stap zijn naar regulier werk. Ook biedt wijkcentrum Bilgaard enkele stageplaatsen om werkervaring op te doen. 

Als je geïnteresseerd bent om mee te doen, neem dan zo snel mogelijk contact op met Dick Bootsma (zakelijk leider wijkcentrum Bilgaard) via telefoonnummer 058 – 2663327 of mailadres wijkservicepunt@bilgaardnet.nl, want vol is vol!

Mocht je eerst nog vragen hebben over Leerstation Bilgaard, dan kun je ook contact opnemen met Dick Bootsma via bovenstaande gegevens of loop gerust eens binnen in het wijkcentrum aan de Hooidollen 17.

Over wijkcentrum Bilgaard

Wijkcentrum Bilgaard is een ondernemende organisatie. Samen met heel veel vrijwilligers organiseert wijkcentrum Bilgaard uiteenlopende activiteiten en projecten. Om dat te kunnen realiseren wordt ook veel samengewerkt met andere organisaties en partners die zich inzetten op het gebied van ontspanning, welzijn en zorg. Wijkcentrum Bilgaard is inmiddels een begrip in Leeuwarden, mede dankzij de vele projecten waaronder het wijkbedrijf, Lab Noord, Gezinslab en de Buurtkamer. Het wijkcentrum is een centrale plek voor bewoners en organisaties; iedereen is er welkom.

HET VUUR DAT ONS VERBINDT

Namens onze programmadirecteur, Marloes Schreur, sluiten we het jaar graag mooi af. We kijken terug op een jaar vol mooie stappen, waardevolle ontmoetingen en betrokkenheid vanuit de wijk.

Met vertrouwen kijken we vooruit naar 2026: een jaar waarin we ons opnieuw inzetten voor een sterker en leefbaarder Leeuwarden Oost.

Wij wensen iedereen een warme jaarwisseling en een inspirerend, gezond en positief 2026.

Vuur is je passie,
het licht in je ogen.
Dichtbij de kern word je warmer,
je voelt waar alles om draait.

Soms brandt het vuur klein,
begraven onder dagen die veel vragen.
Maar juist dan is er die ander:
een persoon die ziet, luistert, deelt,
en zonder woorden zegt:
“We doen dit samen.”

Met aandacht groeien de vlammen,
ontstaat de kracht om armoede te doorbreken,
om toekomst te bouwen,
stap voor stap, hand in hand.

Zo groeit Leeuwarden Oost:
niet alleen als netwerkorganisatie met vele partners,
maar vooral door betrokken bewoners 
in mensen, kansen en verhalen
waar vuur niet dooft,
maar elke dag opnieuw wordt aangewakkerd.

En nu, op de drempel van een nieuw jaar,
vieren we wat gelukt is,
koesteren wat nog groeit,
en vertrouwen op wat komt.
Het vuur brandt
in ons, tussen ons,
en zal in 2026 verder vonken 
voor iedereen daaromheen!

Marloes Schreur

Programmadirecteur Leeuwarden Oost

€400 miljoen voor SPUK Kansrijke Wijk

Om de twintig gebieden van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) te ondersteunen bij het verbeteren van de leefbaarheid zijn de middelen vanuit de SPUK Kansrijke Wijk 2026-2028 toegekend. Het Rijk stelt hiervoor ruim € 400 miljoen beschikbaar. Hiermee voeren de NPLV-gebieden interventies uit die bijdragen aan betere kansen en meer perspectief voor bewoners.

Minister Keijzer (Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening): “De fysieke leefomgeving in kwetsbare wijken zoals die van het NPLV staat onder druk. Daarom bouwen we meer betaalbare woningen, verbeteren we de bestaande woningvoorraad en investeren we in maatschappelijke voorzieningen. Maar er is meer nodig om bewoners perspectief te bieden. Met de SPUK Kansrijke Wijk kunnen we de kansen op werk vergroten, geldzorgen verminderen, onderwijsachterstanden bij kinderen voorkomen en gemeenschappen versterken.”

Gebundelde geldstroom

Voor deze tweede tranche van de SPUK Kansrijke Wijk 2026-2028 zijn middelen gebundeld van de ministeries van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (€ 327 miljoen), Sociale Zaken en Werkgelegenheid (€51 miljoen) en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (€30 miljoen). In de SPUK Kansrijke Wijk 2023-2025 was €256 miljoen beschikbaar.

Bewoners in deze gebieden hebben vaak te maken met meerdere uitdagingen op het gebied van wonen, werk, onderwijs, gezondheid en veiligheid. Vanuit de SPUK Kansrijke Wijk kunnen de NPLV-gebieden de middelen integraal inzetten voor een samenhangende aanpak op meerdere leefdomeinen. 

School & Omgeving

Twaalf NPLV-gebieden hebben via de SPUK Kansrijke Wijk het programma School & Omgeving aangevraagd. Hiermee wordt gewerkt aan brede talentontwikkeling. In de NPLV-gebieden biedt het naschoolse programma extra activiteiten op het gebied van sport, cultuur, cognitieve ontwikkeling en sociale ontwikkeling.

Zo werken in Vlaardingen Westwijk in het stage- en talenthuis LevelUp scholieren onder begeleiding aan hun persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling. Ook krijgen de jongeren begeleiding richting passende stages en kunnen ze zich oriënteren op hun toekomst en loopbaan.

Ontwikkeling Jonge kind, vroegschoolse educatie

Tegelijkertijd zet Vlaardingen Westwijk via de SPUK Kansrijke Wijk in op het versterken van de voor- en vroegschoolse educatie voor het verkleinen van onderwijsachterstanden. Zo worden vierjarigen met een ontwikkelachterstand in een kleinschalige groep voorbereid op de kleuterklas. Naast het verbeteren van hun taalvaardigheid leren zij sociale vaardigheden. Ook worden extra beroepskrachten ingezet in groep 1 en 2 die gerichte ondersteuning kunnen geven aan kinderen die dat nodig hebben. 

De Sterke (West)wijk-aanpak richt zich op zijn beurt op het activeren van alleenstaande moeders in de bijstand, het versterken van sociale netwerken en het vergroten van de sociale cohesie in flats en buurten. Een sterke omgeving bevordert de ontwikkeling van een kind.

Martijn Sanders, directeur Kansengelijkheid en Onderwijsondersteuning  bij het ministerie van OCW en rijksvertegenwoordiger Vlaardingen Westwijk: “De integrale aanpak die de NPLV-gebieden mogelijk kunnen maken via de SPUK Kansrijke Wijk werkt zichtbaar. De korte lijntjes tussen partners in de wijken zorgen voor meer samenwerking. Als Rijk zijn we intensief betrokken bij de NPLV-wijken. Deze wijken en hun bewoners vragen om nabijheid van alle partijen.”

Re-integratie en preventie geldzorgen

De NPLV-gebieden zetten met de SPUK Kansrijke Wijk tevens interventies in om de kansen op werk te vergroten en geldzorgen en schulden te voorkomen. In Arnhem Oost richt de interventie Geitenkamp Werkt! zich op het begeleiden naar werk en/of het verbeteren van de sociaaleconomische positie van jongvolwassenen. Door samenwerking met wijkorganisaties wordt tevens bijgedragen aan het versterken van de sociale cohesie in de wijk. 

Roelien Kamminga, burgemeester van Groningen en voorzitter Maatschappelijke Coalitie Groningen-Noord: “Bewoners in de NPLV-gebieden zoals Groningen-Noord kampen vaak met een combinatie van problemen als werkloosheid, armoede, onderwijsachterstanden, woonproblematiek, een slechte gezondheid en veiligheidsissues. Met onder meer de SPUK Kansrijke Wijk versterken we de leefbaarheid in de wijken verder. 

Met het integrale programma voor jonge kinderen – denk aan laagdrempelige kinderopvang en onze extra beroepskrachten in het onderwijs als brugfunctionarissen – bieden we kinderen een sterke start. Tegelijkertijd bieden we ouders de kans om actief deel te nemen aan de maatschappij, of het nu gaat om scholing of begeleiding naar werk.

We geloven nadrukkelijk in samenwerking met lokale partners en bewoners, en in een sterke wijk als basis. Om die reden doe ik, ook namens alle betrokken burgemeesters, een beroep op het nieuwe kabinet om het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid in de toekomst structureel te financieren. Want samen maken we écht het verschil.”

Maatschappelijke samenhang

Voor het versterken van de maatschappelijke samenhang organiseren verschillende NPLV-gebieden interventies gericht op bewonersbetrokkenheid, stimuleren van ontmoeting, actief burgerschap en weerbaarheid. Zo koken wijkconciërges in Dordrecht West iedere week samen met bewoners een maaltijdsoep in het buurtsoepcafé. En in Leeuwarden Oost worden de sociale voedseltuinen uitgebreid. Deze tuinen bieden bewoners met een krappe beurs niet alleen voedsel en ontmoeting, maar fungeren ook als leerplek waar scholieren kennismaken met natuur en duurzaamheid.

Financiële educatie

Om armoede en schulden te voorkomen worden in de NPLV-gebieden met de SPUK Kansrijke Wijk interventies ingezet op het gebied van financiële educatie. Amsterdam Nieuw-West werkt bijvoorbeeld aan een training die ouders concrete handvatten biedt om hun kinderen verantwoord met geld te leren omgaan. Ook de samenwerking rond dit thema met onder andere brugfunctionarissen op de basisschool en de Amsterdamse Familieschool wordt verbeterd. 

Leefbaarheid in Leeuwarden Oost

De nieuwste voortgangsrapportage van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) laat zien dat de leefbaarheid in aandachtsgebieden in Nederland langzaam verbetert. Ook in Leeuwarden Oost zien we positieve ontwikkelingen, al blijven er uitdagingen waar we samen aan werken.

Waarom leefbaarheid?

Leefbaarheid gaat over meer dan alleen woningen. Het gaat om gezondheid, onderwijs, werk, veiligheid en sociale verbondenheid. Landelijk zien we dat NPLV-gebieden (Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid) vooruitgang boeken, maar ook dat er nog veel uitdagingen zijn. Voor Leeuwarden Oost geldt hetzelfde: er is werk aan de winkel, maar er gebeuren ook mooie dingen.

Wat hebben we al bereikt?

  • Meer bewoners doen mee in projecten rond werk, gezondheid en welzijn
  • Kinderen krijgen extra kansen via onderwijsinitiatieven en talentontwikkeling
  • Woningrenovaties en verduurzaming zijn gestart om huizen comfortabeler en energiezuiniger te maken

Een succesverhaal: de lifecoach-aanpak

Voor jongeren in Leeuwarden Oost is er een unieke aanpak met lifecoaches. Uit onderzoek onder 93 jongeren blijkt:
✔ Het aantal jongeren zonder inkomen daalde van bijna 29% naar slechts 1%
✔ Meer jongeren hebben werk, vrijwilligerswerk of studiefinanciering
✔ Mentale gezondheid en sociale relaties zijn sterk verbeterd

Dit laat zien dat persoonlijke begeleiding écht verschil maakt.

Onze ambitie

We willen een wijk waar iedereen vooruit kan. Daarom investeren we onder andere in:

  • Betere woningen en energiebesparing
  • Extra ontwikkeltijd voor kinderen
  • Talentontwikkeling op Maat voor jongeren
  • Ondersteuning voor bewoners om werk te vinden en mee te doen

Samen maken we Leeuwarden Oost leefbaarder!

7,2 miljoen voor de uitvoering van ontwikkelprogramma Leeuwarden Oost

Gemeente Leeuwarden investeert 7,2 miljoen euro in zes projecten in Leeuwarden Oost. Het geld komt van het Rijk en is bedoeld om de leefbaarheid en veiligheid in de wijken Bilgaard, Vrijheidswijk, Heechterp-Schieringen, Oud-Oost en Camminghaburen te verbeteren. Dit is een eerste stap richting de uitvoering van het ontwikkelprogramma van de gemeente Leeuwarden.

Ontwikkelprogramma

De gemeente Leeuwarden heeft begin dit jaar een ontwikkelprogramma/ontwerp gemaakt om de leefomgeving in Leeuwarden Oost te verbeteren. Dit is een document waarbij ruimtelijk beleid op thema’s als groen, water, mobiliteit, sociale basis, wonen en zorg is samengevoegd tot een nieuwe visie voor Leeuwarden Oost. Het programma is ontwikkeld aan de hand van een stedenbouwkundige analyse, wijkplannen en verschillende gesprekken met bewoners en mensen die in de wijk werken.

Woondeal

De bijdragen van 7,2 miljoen euro komt uit de NPLV-Woondeal. Dit is een landelijke afspraak om wijken leefbaarder en veiliger te maken. Op 24 juni 2025 tekenden programmadirecteur Leeuwarden Oost, Marloes Schreur, en minister Mona Keijzer de afspraken tijdens de Woontop. De middelen uit de woondeal bieden ruimte om het openbare gebied in Leeuwarden Oost te verbeteren en leefbaarder te maken. Zo worden spelen, bewegen en verblijven in oost gestimuleerd.

Zes maatschappelijke projecten

De afgelopen maanden is gekeken welke lopende projecten het meest bijdragen aan een betere wijk én welke projecten binnen de gestelde voorwaarden van de woondeal uitgevoerd kunnen worden. Op basis van deze beoordeling zijn zes projecten gekozen:

  1. Grootschalige renovatie van MFC Mozaïek 
  2. Renovatie basisschool De Plataan* 
  3. Herinrichting van het Vliet*
  4. Verbinding Wijkkoepel en Wijkcentrum Bilgaard* 
  5. Verbetering Buurthuis Welgelegen*
  6. Herontwikkeling Netwerkcentrum De Klomp Leeuwarden*


* Bij deze projecten is sprake van cofinanciering. 

Wat betekent dit voor de wijken?

De eerste projecten starten begin 2026 en het geld is beschikbaar tot 2030. Binnen die periode moeten de projecten gerealiseerd zijn, dus de eerste resultaten zijn snel zichtbaar. Wethouder Nathalie Kramers: “Dit is een belangrijke stap voor een leefbaarder en socialer Leeuwarden Oost. We investeren in plekken waar mensen elkaar ontmoeten en kansen krijgen.”

Over Leeuwarden Oost

Het programma Leeuwarden Oost startte in 2021 en loopt 20 jaar. Het doel: een veilige, leefbare wijk met betere kansen voor bewoners op school, werk, gezondheid en wonen. Leeuwarden Oost bestaat uit de wijken Bilgaard, Vrijheidswijk, Heechterp-Schieringen, Oud-Oost en Camminghaburen. Het gebied is onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV). Kijk voor meer informatie op www.leeuwardenoost.nl.