Bewoners in Heechterp-Schieringen willen meer sociaal contact
Maandagavond 4 maart kwamen 30 betrokken bewoners uit Heechterp-Schieringen bij elkaar om te praten over verbeteringen in hun wijk. Deze bewonersavond georganiseerd door Amaryllis, gemeente Leeuwarden en Leeuwarden Oost  was erop gericht om  de wensen en behoeften van de bewoners in kaart te brengen en de huidige wijkplannen bij te werken.  Opbouwwerker Iqbal Aslam van Amaryllis merkte op: âBewoners willen graag persoonlijk contact. Je ziet het ook terug in de wensen die zij hebben.â Tijdens de bijeenkomst wisselden bewoners ideeĂ«n uit over het verbeteren van de leefbaarheid in de wijk.
Een van de meest besproken themaâs tijdens de bijeenkomst is de behoefte aan sociaal contact. Iqbal benadrukte: âWat ik veel hoorde was âleer elkaar kennen.â Ook al zijn er veel culturen en verschillen in de wijk, het is wel de plek die je met elkaar deelt. âElkaar ontmoetenâ is duidelijk een wens die veel bewoners delen. Veel ideeĂ«n van bewoners zijn dan ook gericht op sociale activiteiten.â
Iqbal pleit voor een andere  aanpak om de leefbaarheid te verbeteren. Hij benadrukt dat we meer vertrouwen moeten geven aan de bewoners. Als zij met initiatieven komen, is het belangrijk om gezamenlijk naar mogelijkheden te zoeken. Zoals een bewoner tijdens de bijeenkomst zei, is geduld essentieel: âTrek dus niet gelijk de stekker eruit als een initiatief in het begin niet gelijk goed loopt. Dingen hebben nou eenmaal een aanloop nodig.â Hij prijst dan ook de lange termijnprogramma van Leeuwarden Oost als een positief voorbeeld.
Tijdens de bijeenkomst kwamen nog meer ideeën naar voren. Zo willen bewoners graag een centralere ontmoetingsplek. Zodat er meer ontmoetingen plaatsvinden en er verbinding ontstaat. Ook het wijkgebouw zou een belangrijke ontmoetingsplek kunnen zijn. Een terras behoort daarbij tot de mogelijkheden. Kortom, deze bewoners van Heechterp-Schieringen zijn gemotiveerd en hebben inspirerende ideeën voor hun wijk!
Van fraude naar berouw
Tussen de muren van zijn slaapkamer leefde Chester (19) in de wereld van fraude en phishing. De kleine vergrijpen werden steeds groter tot het moment van de inval. âJe moet eerst betrapt worden om tot inkeer te komenâ zegt Chester hierover. Met lifecoach Jantine Mellema probeert hij de draad weer op te pakken.
 Volgens Chester konden zijn ouders echt niet weten waar hij mee bezig was. âMisschien dat ze vermoedens hadden dat er iets speelde. Ik leefde nogal teruggetrokken op mijn slaapkamer. Maar daar hoef je natuurlijk niet altijd iets achter te zoeken. Tieners trekken zich wel vaker terug. En phishing en fraude plegen zijn niet zo zichtbaar als andere criminele activiteiten.â
Telegram
Van een chat-app waarvan je verzekerd bent dat jouw berichtjes niet stiekem worden meegelezen, groeide de app Telegram uit tot een soort hub waar criminele activiteiten worden geregeld. Chester zegt dat het bij hem allemaal begon door verveling door de lockdowns tijdens de coronapandemie. En hij was nieuwsgierig naar de app Telegram. âIk zat in een groep over muziekapps en werd benaderd door iemand. Hij vroeg mij te helpen. Dat begon met kleine dingen zoals het opstellen van een mailtje, en een marktplaatsadvertentie.â
Automatische piloot
Chester vervolgt; âdie kleine dingen werden steeds groter. Je bent ook niet zo bezig met nadenken over slachtoffers. Dat kwam later een paar keer, maar ik werd er ook in meegezogen en bespeelt. Zo raakte ik dieper in het web van fraude en phishing. De spanning en het gevoel ergens bij te horen, zorgt er ook voor dat je doorgaat. Daarnaast werd ik bedreigd dat ze mijn ouders iets zouden aandoen. Dan wordt het nog moeilijker om eruit te stappen en ga je door op de automatische piloot.â
De inval
Op een dag doken er vanuit het niets allemaal agenten op. âToen ik zag dat het om een inval ging, wist ik; âze komen voor mij.â Nu ligt mijn hele leven in puin. Dat mijn ouders dit moesten meemaken vind ik verschrikkelijk. Weet je, je moet eerst betrapt worden om tot inkeer te komen.â
Chester heeft veel baat bij de begeleiding van lifecoach Jantine. Ze ondersteunt hem terwijl hij zich voorbereidt om voor de rechter te verschijnen. Een periode dat Chester als heel spannend ervaart. âFijn om te weten dat Jantine er voor mij is. Met haar steun heb ik weer stappen gezet. Ik hoop dat de rechter dan ook inziet dat ik mijn leven heb verbeterd. Zo heb ik inmiddels een baan en ben ik een opleiding gestart.â
âEen VOG heeft zoveel invloed op je toekomstâ
Volgens Chester beseffen jongeren niet altijd de nasleep van hun daden. âAls je iets risicovols en crimineels doet heeft dat gevolgen. Ik kan nu geen VOG afgeven. Daardoor kan ik niet de studie volgen die ik graag had willen doen, social work. Ik moest dus een andere opleiding kiezen. Dat werd de opleiding âSalon manager.â Leuk, maar niet mijn eerste keus. Een VOG heeft zoveel invloed op je toekomst. Op veel banen kan ik ook niet solliciteren.â
Ervaring delen
Chester ziet heel goed in dat hij verkeerde dingen heeft gedaan. Met die ervaring wil hij andere jongeren behoeden dezelfde fouten te maken. âToen ik begon was ik veertien. Je doet dan dingen om erbij te willen horen. Als tiener kijk je op tegen jongeren die ouder zijn. Bij hen zoek je bevestiging omdat ze jouw wereld delen. Een agent kan in een klas een ‘achteraf’ verhaal vertellen over hoe ze daders oppakken. Met mijn ervaring kan ik het verhaal vertellen over hoe je erin rolt.â    Â
Elkaar vinden in het niets doen
De digitale en de offline wereld zijn bij jongeren met elkaar verweven. Zowel op straat als online zijn er prikkels die invloed hebben op het gedrag van jongeren. âDat wil ik graag jongeren meegeven. Dat ze bewust moeten zijn van prikkels die ze op het verkeerde pad brengen. Hun tijd kunnen ze beter besteden aan gezamenlijk chillen. Zeg maar; elkaar vinden in het niets doenâ sluit Chester met een glimlach af.
Bewoners van de Vrijheidswijk hebben veel meer in hun mars dan ze denken. Met dit motto zorgt wijkbeheerder Tessa Mahmoud (op de foto in het midden) er samen met anderen voor dat het wijkbedrijf anderhalf jaar na de oprichting al heel wat heeft bereikt. âDe wijk wordt saamhoriger en mensen krijgen kansen om zich te ontwikkelen.â Binnenkort opent het wijkbedrijf een wijkrestaurant en een tweedehandswinkel.
âDeze gevarieerde wijk heeft alle problemen die je in een grote stad kunt vinden, zoals laaggeletterdheid en armoede.â
De armoede die Tessa Mahmoud om zich heen zag, was anderhalf jaar geleden een van de redenen dat ze bij de gemeente aangaf dat er een wijkbedrijf moest komen, net zoals in Bilgaard. Sinds negen jaar woont ze in de Vrijheidswijk: âDeze gevarieerde wijk heeft alle problemen die je in een grote stad kunt vinden, zoals laaggeletterdheid en armoede.â De vrijwilligers van het op te richten wijkbedrijf moesten een vergoeding krijgen, vond ze, bovenop het inkomen of uitkering. âZodat mensen ook eens een volle koelkast kunnen hebben.â
Schoonmaak
Tessa werd van zeer actief vrijwilliger betaalde kracht en ging op zoek naar opdrachten die het wijkbedrijf kon uitvoeren. Een belangrijke is het schoonmaken van het multifunctionele gebouw waar het wijkbedrijf in gevestigd is, MFC MozaĂŻek aan de Droppingstraat. âElke dag zijn we een paar uur bezig. En in de schoolvakanties doen we een grote schoonmaak.â Ook maakt een groepje de balustrades van de grote flats aan de Canadezenlaan en Dragoonsplein schoon, die in de winter altijd groen uitslaan. De vrijwilligers doen het schoonmaakwerk met liefde, ziet Tessa, die overigens zelf ook gerust de bezem oppakt. Het wijkbedrijf haalt verder het oud papier op en er is een plan om zwerfvuil aan te pakken. Eens per twee weken zijn er gewilde kookprojecten, waarbij wijkbewoners samen kunnen eten. âWe merken dat het hard nodig is.â
Het extraatje aan inkomen is voor de veertig tot vijfenveertig vrijwilligers vaak aanleiding om naar het wijkbedrijf toe te stappen, maar de impact voor de persoon en de wijk is veel groter. âDe sociale cohesie groeit, er ontstaan vriendschappen en mensen helpen elkaar. Sommigen komen hier ook op hun vrije dag even langs, of doen vrijwilligerswerk bij de wijkvereniging, ook hier in het gebouw.â
Doorgroeien binnen het wijkbedrijf is soms mogelijk, naar voorvrouw in de schoonmaak bijvoorbeeld, of het maken van de roosters. Janet is coördinator van het leer-werkbedrijf geworden. Ze is blij met de ervaring die ze binnen het wijkbedrijf opdoet: âEr gaan deuren open, ik leer veel.â Sommige andere vrijwilligers stromen door naar de schoonmaakbranche. Maar ook als doorstromen naar een reguliere baan niet haalbaar is, wordt er volgens Tessa toch veel bereikt. Het kan (eerst) ook om andere doelen gaan, zoals bij jongeren. Dat geldt bijvoorbeeld voor een jongeman, die stage loopt bij het wijkbedrijf en er een taakstraf heeft verricht: âHet betekent veel voor me, ik kan iets doen voor de wijk, ik leer socialer zijn en samenwerken.â
Wijkrestaurant
In maart opent het wijkrestaurant, met twee keer per week een gezonde, goedkope maaltijd. Daarvoor is Tessa druk aan het organiseren, zo heeft ze meubels in het oosten van het land gedoneerd gekregen. âWe halen de meubels met een groepje vrijwilligers op, we doen het echt als team.â Of het restaurant gaat lopen, weet Tessa niet, maar experimenteren en zelfs falen mag, zo is haar overtuiging. Dat vrijwilligers van het wijkbedrijf intussen meer zelfvertrouwen krijgen en opbloeien, zien ook andere wijkbewoners. Tessa: âDe mond-tot-mondreclame zorgt ervoor dat regelmatig wijkbewoners vragen: mag ik ook komen?â
Basisbanen voor Leeuwarden Oost
De gemeente Leeuwarden biedt voorlopig aan maximaal 25 personen met een bijstandsuitkering een basisbaan aan. Het gaat om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Het college van B&W geeft jaarlijks âŹ500.000 uit om basisbanen te creĂ«ren. Een basisbaan is een tijdelijke baan en de mensen krijgen een normaal salaris.
Opstap naar werk
De basisbanen zijn bedoeld om mensen die nog niet klaar zijn voor een gewone baan een opstap te bieden. Wethouder Abel Reitsma zegt: âHierdoor hoeft niemand langs de kant te blijven staan. Iedereen doet naar vermogen mee en kan een bijdrage leveren.â De wethouder ziet in Leeuwarden Oost een belangrijk kraamkamer voor het project. âWe zoeken mensen in de wijken en dorpen die zichtbare waarde toevoegen. Het is een mooi experiment waar andere gemeenten ook succes mee boeken.â In de stad Groningen was het duidelijk dat de leefbaarheid in de wijken erop vooruitging door het experiment.
Maatwerk
De kandidaten hebben flexibele mogelijkheden, zoals parttime of fulltime werken en er zijn groeikansen. Wethouder Reitsma zegt: âDe basisbaan is meer dan werk. Het is een kans op een betekenisvolle toekomst gericht op individuele groei. We streven naar maatwerk.â
Begeleiding naar werk
De gemeente Leeuwarden biedt al veel aan om mensen met een bijstandsuitkering weer aan werk te helpen. De gemeente onderzoekt of de basisbanen een goede manier zijn om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te helpen. âWe geloven in de kracht van werk om bestaanszekerheid te vergroten en inclusie te bevorderen. De basisbaan is de sleutel tot een hoopvolle toekomst, waarin iedereen een waardevolle plek heeft in onze samenlevingâ, aldus de wethouder.
Het verschil met de andere hulp die de gemeente Leeuwarden biedt is dat de kandidaten een salaris ontvangen. De gemeente hoopt de groep extra te kunnen stimuleren weer aan het werk te gaan. Daarnaast biedt de gemeente extra persoonlijke begeleiding naar een reguliere baan.
Noodfonds Energie
Goed nieuws; de Noodfonds Energie is sinds kort weer open!
Bij het Noodfonds Energie kunnen huishoudens met een laag tot een laag middeninkomen en een hoge energierekening  een aanvraag indienen. Je kunt dan voor zes maanden een lagere energierekening krijgen. Kwam je net niet in aanmerking voor de Energietoeslag? Dan is er een kans dat je wel recht hebt op tegemoetkoming vanuit de Noodfonds Energie.
Wie kan het aanvragen?
Huishoudens met een laag tot een laag middeninkomen.
De energiekosten zijn 8 tot 10 procent van het bruto-inkomen.
Wat heb je nodig?
Een e-mailadres en telefoonnummer, een mobiele telefoon en/of computer (je doet de aanvraag digitaal)
DigiD
Energie gegevens: energiecontract, naam en klantnummer
Het bedrag van de afgelopen maand qua energiekosten
Let op: de aanvraag moet voor 1 april binnen zijn!
Hoe is het om op te groeien in Leeuwarden Oost?
In deze korte documentaire vertelt Talitha hoe ze opgroeide in Leeuwarden Oost. Ze heeft het niet altijd gemakkelijk gehad. Opgroeien in onveiligheid, armoede, schaamte en drugsgebruik. Met haar doorzettingsvermogen en hulp van anderen heeft ze haar leven omgegooid.
Tegenwoordig gaat het goed en heeft ze alles wat haar hart begeert. ‘Alleen een hond ontbreekt nog’ zegt ze lachend in de documentaire.
In de documentaire komen verschillende mensen uit haar jeugd aan het woord, waaronder haar voormalige supermarktmanager Harald en haar coach Paula. Beiden beseften niet wat voor impact ze hadden op Talithaâs leven.
Verschil maken
Het verhaal van Talitha laat ook zien dat we (ongemerkt) een verschil kunnen maken voor iemand. Een luisterend oor of dat kleine gebaar. Het geeft iemand het gevoel gehoord en gezien te worden. En kan (zoals bij Talitha) net het duwtje in de goede richting zijn.
Om met de woorden van Talitha af te sluiten; âLaten we vooral naar elkaar blijven omkijken. Geef de ruimte aan die persoon om te zijn wie die nu is en beloon het. Want als jij jezelf durft te zijn, dan kun je alleen maar groeien.â
Hieronder de korte docu:
GGD gaat de wijken van Leeuwarden Oost in
Leeuwarden Oost krijgt binnenkort een eigen jeugdverpleegkundige van de GGD, die zich helemaal voor de gezondheid van jongeren en kinderen in dit gebied kan vrijmaken. Ook komt er een mediator uit de buurt zelf, die de culturele achtergrond van de verschillende bewoners kent. Carolien Wicherson-Schut van GGD FryslĂąn vertelt.
Hoe werk je het beste aan een betere lichamelijke en geestelijke gezondheid van kinderen en jongeren in Leeuwarden Oost? Dat kan alleen als je zelf zoveel mogelijk in de wijken van Leeuwarden Oost aanwezig bent en de mensen leert kennen. Dat is precies wat de jeugdverpleegkundige van GGD FryslĂąn in Leeuwarden Oost gaat doen: de wijk in!
Mentale gezondheid
âIn de afgelopen jaren is de mentale gezondheid van jongeren onder druk komen te staanâ, vertelt Carolien Wicherson-Schut (afdelingshoofd FryslĂąn Noord voor GGD FryslĂąn). âJongeren en jongvolwassenen zijn zeker sinds corona minder gelukkig en minder gemotiveerd. Daar maak ik me grote zorgen over. Daar moeten we iets aan doen en zeker in Leeuwarden Oost is er meer zorg nodig.â Ook het schoolverzuim op de basisschool en in het voortgezet onderwijs is sindsdien flink toegenomen. In heel Nederland, maar zeker ook in Leeuwarden Oost.
De GGD doet natuurlijk al veel werk in de hele gemeente Leeuwarden en dus ook in Leeuwarden Oost. De consultatiebureaus in Leeuwarden Oost hebben aandacht voor kwesties die in dit gebied vaker spelen, zoals taalachterstanden en mondzorg.
IKC-Plus locaties in Leeuwarden Oost krijgen al jaren extra ondersteuning om kinderen daar een betere kans te geven. âOnze jeugdverpleegkundigen zijn een aantal uur per week aan het werk op de IKCâsâ, zegt Carolien. Zij richten zich per IKC op wat daar het hardste nodig is. Dat kan gaan over meer beweging of meer contact met gezinnen. Elk IKC is verschillend.â
Contact in de buurten
Daarnaast is er ook iemand nodig die contacten legt in de buurten zelf. Met jongerenwerkers bijvoorbeeld, met wijkorganisaties, buurtvaders en in de buurtkamers. En met andere mensen die voor Leeuwarden Oost aan de slag zijn, zoals de lifecoaches. âEen programma als Leeuwarden Oost helpt enormâ, vindt Carolien. âWant dat helpt om elkaar te vinden en dat we van elkaar weten wat we doen. Dat is voor ons heel belangrijk, want wij als GGD hebben dat netwerk heel hard nodig.â
De jeugdverpleegkundige gaat samenwerken met een cultureel mediator: dat is iemand die zelf ook in Leeuwarden Oost woont en kennis heeft van de bewoners, die uit allerlei verschillende culturen komen. Vooral nieuwkomers (bijvoorbeeld uit SyriĂ« of Eritrea) hebben extra aandacht nodig, vertelt Carolien: âZij kennen ons systeem nog niet goed, ze weten vaak niet hoe het werkt. Daarom komen wij moeilijk in contact. Dus hebben we iemand nodig die ons met hen kan verbinden.â
Een lege agenda, dus veel vrijheid
De nieuwe jeugdverpleegkundige krijgt veel vrijheid om deze nieuwe taak in te vullen. Carolien: âIn het begin is de agenda leeg. De werkwijze is nieuw, maar gelukkig beginnen we niet met niks en is de verpleegkundige al bekend met het netwerk. We geloven in de meerwaarde van deze nieuwe aanpak.â
Het is de bedoeling dat de nieuwe jeugdverpleegkundige zo snel mogelijk aan de slag kan. âWe hebben het geld rond en we kunnen gaan werven, vertelt Carolien. âDat is heel mooi. Want het mag voor je toekomst niet uitmaken waar je wieg heeft gestaan. Het is soms best ingewikkeld, maar alles wat we kunnen doen om de kansen van kinderen in Leeuwarden Oost te verbeteren, is winst.â
De Jonge werd in het huidige Cambuurstadion ontvangen door burgemeester Sybrand Buma, Karin Smit van Cambuur Verbindt en coördinerend wethouder van Leeuwarden Oost, Nathalie Kramers. Tijdens de lunch vertelde Nynke van der Meulen namens de Zorgverzekeraar De Friesland waarom zij zich als partner verbinden aan Leeuwarden Oost. Zo financieren zij via Stichting De Friesland initiatieven met veel aandacht voor preventie. Waaronder âScoren voor Gezondheidâ en het âGezinslab.â
In Leeuwarden Oost groeien veel kinderen op in armoede (in sommige wijken meer dan de helft van de kinderen) en zijn de zorgkosten twee keer zo hoog dan in andere wijken in Leeuwarden. Marloes Schreur, programmadirecteur Leeuwarden Oost, benadrukte dat de betrokkenheid van De Friesland van grote waarde is voor Leeuwarden Oost. âIk zou graag zien dat meer grote zorgverzekeraars zich inzetten voor de preventie en verbetering van de gezondheid in andere gebieden van Nederland.â
Scoren voor gezondheid en Gezinslab
Het project âScoren voor Gezondheidâ wil schoolkinderen helpen vaker en gezonder te bewegen. Ze leren verschillende talenten bij zichzelf te ontdekken en krijgen daarbij inspiratie van voetballers van Cambuur en andere sporters.
Met het âGezinslabâ willen wij in de wijken Bilgaard en Oud-Oost bewoners beter helpen bij het oplossen van problemen en het bieden van nieuw perspectief. Dat doen we met de inzet van ervaringsdeskundigen die op een laagdrempelige en open manier luisteren en doorverwijzen wanneer dit nodig is. Professionals krijgen daarbij ook meer ruimte om maatwerk te leveren als mensen vastlopen in de bureaucratie van regels. Wat in het Gezinslab wordt geleerd zal later ook in andere wijken in Leeuwarden toegepast worden. Daarbij investeert Stichting De Friesland in een programma van DBieb dat ondersteunt in basisvaardigheden bij kinderen en ouders.
Skillsgarden
Wethouder Hein de Haan vertelde meer over de woningbouw in het gebied en rond het huidige stadion. âHet nieuwe stadion komt op een andere plek, maar Cambuur verdwijnt hier nooit helemaal. De geschiedenis van de club willen wij terug laten komen in de nieuwe woningen. En hier op de plek van dit veld, willen wij het sportieve hart kloppend houden door de ontwikkeling van een Skillsgarden.â Dat de historie van Cambuur terug moet keren in het ontwerp van Skillsgarden bleek wel tijdens een bewonersbijeenkomst. Bewoners uit Oud Oost dachten tijdens deze avond mee over hoe zo’n Skillsgarden er nu uit moet komen te zien. Sido de Schiffart, manager sportontwikkeling van BV Sport, vult aan dat Skillsgarden meer is dan alleen sporten. Het gaat ook over een plek om elkaar te ontmoeten, de gemeenschap te versterken en het bieden van werkgelegenheid.
Gemeenschap versterken
Door de focus te leggen op preventie en dus de gemeenschap versterken, kunnen in een vroeg stadium gezondheidsproblemen worden voorkomen. Meerdere rapporten* die de afgelopen periode zijn gepubliceerd laten zien dat alleen investeren in leefstijl niet voldoende is. Ook is het belangrijk te investeren in de leefomgeving en de mogelijkheden die mensen hebben om hun eigen leefomgeving te beĂŻnvloeden. De SER noemt bijvoorbeeld dat de leefomgeving voor 30% van invloed is op de gezondheid van inwoners.
*GRIP rapport van de raad voor het regeringsbeleid en het onderzoek over ruimtelijke uitsortering van het Bureau voor de leefomgeving.
Sportief
Met een minibus vervolgde minister de Jonge zijn bezoek richting de Rengershal. Siddo de Schiffart en buurtsportcoach Henk Bijker vertelden hem daar over de Athletic Skills Methode (ASM), die ook zal worden ingezet bij Skillsgarden. In de sporthal werd de ASM-methode gedemonstreerd door kinderen uit klas 6B van LSV die een sportles kregen onder leiding van docent Chris Beijer. De minister mocht ook zelf actief meedoen om de methode zelf te ervaren.
SPUK-regeling
Het Rijk draagt de komende drie jaar bij aan de pijler Gezondheid vanuit het SPUK (Specifieke Uitkering). De regeling is bedoeld om sport en bewegen, gezondheid, cultuurparticipatie en de sociale basis in kwetsbare wijken te stimuleren. In Leeuwarden Oost wordt de financiĂ«le bijdrage gebruikt om de gezondheid te verbeteren. Marloes Schreur, programmadirecteur Leeuwarden Oost: âIk zou het ministerie van VWS willen oproepen om een doorbraak te realiseren voor meerjarige financiering, zodat we niet steeds afhankelijk zijn van tijdelijke, kortdurende financieringen.
Kledingbeurs Bilgaard biedt meer dan kleding
Zaterdag 9 december organiseerde Wijkbedrijf Bilgaard in samenwerking Rotaryclub Nijehove een kledingbeurs. Het doel was om mensen te kunnen voorzien van mooie en betaalbare kleding. De eerste drie kledingstukken waren zelfs gratis! Zoân 200 mensen kwamen langs om te snuffelen tussen de stapels jassen, broeken, truien en schoenen. Een aantal bezoekers kreeg een tasje met hygiĂ«neartikelen mee dat drogisterij DA beschikbaar stelde.
Verbinding
De kledingbeurs bracht veel mensen samen, zowel de organisatoren als de bezoekers. Hans van Logterink van de Rotaryclub vertelt: âWe hebben veel kleding verzameld en gesorteerd met de hulp van vrijwilligers van het Wijkbedrijf. Veel werk, maar ontzettend leuk om te doen.â Dick Bootsma zakelijk leider van het Wijkbedrijf vult aan: âPrachtig ook om de verbinding tussen de verschillende mensen te zien.â
Kleding geeft zelfvertrouwen
De kledingbeurs liet ook zien wat kleding met mensen kan doen. Hans: âJe zag de trots en het zelfvertrouwen bij de mensen die iets leuks vonden. Er was hier ook een groep jongeren die elkaar adviseerden over de kleding. Dat was mooi om te zien.â Dick beaamt: âKleding kan je een goed gevoel van eigenwaarde geven.â
Dress to Impress
Een vrijwilliger van Dress for Succes Leeuwarden, een organisatie die mensen helpt met kleding voor sollicitaties, was ook aanwezig. Zij legt uit: âGoede kleding kan je kansen vergroten om een baan te vinden. Wij zoeken kleding die past bij de functie en de persoon. Als je aangenomen wordt, kun je nog een set kleding krijgen.â
Kinderkleding
Er was veel behoefte aan winterkleding, vooral voor de kinderen zegt vrijwilligster Brenda. âKinderen zitten nog in de groei en dan is kleding een flinke kostenpost. Je merkt het ook aan de schoenen die goed lopen. En kijk toch eens naar hoeveel prachtige kinderkleding hier ligtâ zegt ze glunderend.
Op en top vrouw
Een van de hoogtepunten van de kledingbeurs was de modeshow. Een aantal vrijwilligers liet de kleding zien op de catwalk. Een van hen was Minerva; âIk vond het fantastisch!â zegt ze trots . âIk kom uit Curaçao. Daar deden we dit soort modeshows als jonge meiden wel vaker. Als vrouw is het toch heerlijk om jezelf zo op en top vrouw te mogen voelen?â
Voor herhaling vatbaar
De kledingbeurs was een groot succes voor iedereen. De bezoekers gingen blij naar huis met hun nieuwe aanwinsten, de organisatoren waren tevreden over de opkomst en de sfeer. Een vrijwilligster zegt enthousiast; âWe hebben zoveel kleding over dat we dit nog wel een keer kunnen doen. Bijvoorbeeld in de zomer, als er weer andere kleding nodig is.â
Meer financiële zekerheid voor wijkbedrijven
De wijkbedrijven van Bilgaard en Heechterp-Schieringen krijgen meer financiële zekerheid. Daarmee wordt het makkelijker voor vrijwilligers en mensen die werkervaring opdoen om hier langer aan de slag te blijven. Ook kunnen de wijkbedrijven beter materiaal aanschaffen waarmee ze werkzaamheden voor de gemeente uitvoeren, zoals het bijhouden van het groen in de wijk.
âWijkbedrijven kunnen nu verder gaan bouwenâ, zegt Jan Feenstra, coördinator van de pijler Werk bij Leeuwarden Oost. âAls je vrijwilliger bent, weet je dat je er ook volgend jaar aan de slag kunt. Wie zich bij een wijkbedrijf verder wil ontwikkelen, heeft daar nu meer kans toe.â
âHet is belangrijk dat we meer zekerheid bieden aan de wijkbedrijven. Het is niet alleen maar zo dat ze werk uitvoeren voor de gemeenteâ, zegt Jan. âMaar ze hebben ook een sociale functie. Veel mensen doen er werkervaring op.â
Samen
Onder bepaalde voorwaarden kunnen dit soort sociale bedrijven een uitzondering krijgen op de Europese regels. De wijkbedrijven voldoen daar nu aan en daarin hebben de gemeente en Leeuwarden Oost goed samengewerkt, zegt Jan. âDit hebben we echt met zijn allen gedaan.â
Het is de bedoeling dat ook de twee andere wijkbedrijven in Leeuwarden Oost, in de Vrijheidswijk en Oud Oost, zo snel mogelijk dezelfde financiële zekerheid krijgen.
Let op!
De website die u probeert te laden werkt niet in Internet Explorer. Wij adviseren u gebruik te maken van 1 van onderstaande browsers:
Google Chrome 
Mozilla Firefox 
Microsoft Edge 